Současná migrační politika Austrálie a „Skill Select“
V
našem druhém vydání blogu se více zaměříme na současnou migrační politiku
Austrálie, která zahrnuje proces roztřízení nových emigrantů na ty, kteří mohou
svým povoláním, zkušenostmi nebo praxí, nějak přispět australské ekonomice. A
dále se zaměříme na kritéria a bodový systém, který je nejdůležitější součástí
pro žadatele o vízum.
Princip udílení víz a k tomu potřebných dokumentů
Současná
australská migrační politika je velmi široká a zahrnuje spoustu druhů víz od
rodinných, přes turistické až k pracovním, na které se tu zaměříme. Princip
je takový, že kvalifikovaní pracovníci a podnikatelé, kteří mají zájem se
přestěhovat do Austrálie a získat vízum, podají „Expression of Interest“ (EOI) neboli
vyjádření zájmu a to prostřednictvím „Skill Select“. (1)
Austrálie
za tímto účelem vytvořila „skilled points test“ volně přeloženo dovednostní
test, ve kterém je řada kritérií, které nakonec rozhodnou o úspěšném, či
neúspěšném získání víza.
Test je
založen na principu získání minimálně 60 bodů a nutnosti, aby se vaše povolání žadatel
shodovalo s „Skilled Occupation List“, neboli seznamem povolání, o která je v Austrálii v daném roce
zájem.
V tomto
seznamu se nachází mnoho druhů povolání spolu se stropním počtem a počtem již
na tento obor přijatých lidí. Uvedu pár příkladů:
ID
|
Zaměstnání
|
Stropní
hodnota
|
Dosavadní
výsledky
|
2211
|
Účetní
|
5478
|
1581
|
2333
|
Elektrotechnik
|
1332
|
126
|
2535
|
Chirurgové
|
1000
|
5
|
3312
|
Tesaři a truhláři
|
7164
|
76
|
Seznam
je opravdu různorodý a je zde zapotřebí jak chirurgů a advokátů tak obkladačů a
truhlářů. Celý seznam můžete najít zde na stránkách australské vlády. (2)
V rámci
EOI dále požadují osobní informace v souvislosti na vízu, které žadatel
chce obdržet. Může jít například o:
- Základní osobní údaje
- Pracovní zkušenosti
- Vzdělání
- Úroveň angličtiny
A mnoho
dalších. Na základě informací, které jsou bodově ohodnoceny podle australských
tabulek, se po dosažení dostatku a to 60 bodů, žadatelé dostanou do seznamu, ve
kterém je můžou australští zaměstnavatelé nebo stát nalézt, a popřípadě je
nominovat na obdržení víza podle jejich kvalifikace.
Bližší informace k bodování testů
První ze
základních informací, které jsou bodově ohodnoceny, je věk. Nejvyšší bodové
ocenění dostanou uchazeči v produktivním věku a to ve věku od 18 do 39 let
a to 25 až 30 bodů, což činí již polovinu minimálního počtu bodů pro úspěšné
zařazení do seznamu EOI.
Dalším
důležitým faktorem je znalost anglického jazyka, který je zjišťován
prostřednictvím „English Language Testing System“ ve kterém dostanou bodové
ocenění jen lidé, kteří ovládají přinejmenším průměrně anglický jazyk. (3)
Třetí ze
základních faktorů jsou pracovní zkušenosti v oboru; tyto jsou rozdílně
obodovány podle práce pro australské nebo zahraniční zaměstnavatele a větší
počet bodů je udělován přinejmenším za 5 a více let praxe v daném oboru.
Mezi
poslední bodově štědře obdařené otázky patří maximální dosažené vzdělání, kde
nejvyšší počet dostanou lidé s titulem doktora, bakaláře, či obchodní
kvalifikací.
(1)
Skill
select: About Skill select. IMMI.GOV.AU [online]. 16. říjen 2014. [cit.
2014-10-26]. Dostupné z: http://www.immi.gov.au/Work/Pages/SkillSelect/SkillSelect.aspx
(2)
Skill
select: Occupation ceilings. IMMI.GOV.AU [online]. 16. říjen 2014. [cit.
2014-10-26]. Dostupné z: http://www.immi.gov.au/Work/Pages/SkillSelect/SkillSelect.aspx
(3)
Immigration
to Australia: Skilled Points Test. Australian visa bureau [online]. [cit.
2014-10-26]. Dostupné z: http://www.visabureau.com/australia/immigration-points-test.aspx