Současná migrační politika Austrálie a „Skill Select“

          V našem druhém vydání blogu se více zaměříme na současnou migrační politiku Austrálie, která zahrnuje proces roztřízení nových emigrantů na ty, kteří mohou svým povoláním, zkušenostmi nebo praxí, nějak přispět australské ekonomice. A dále se zaměříme na kritéria a bodový systém, který je nejdůležitější součástí pro žadatele o vízum.
 

Princip udílení víz a k tomu potřebných dokumentů

  

          Současná australská migrační politika je velmi široká a zahrnuje spoustu druhů víz od rodinných, přes turistické až k pracovním, na které se tu zaměříme. Princip je takový, že kvalifikovaní pracovníci a podnikatelé, kteří mají zájem se přestěhovat do Austrálie a získat vízum, podají „Expression of Interest“ (EOI) neboli vyjádření zájmu a to prostřednictvím „Skill Select“. (1)

          Austrálie za tímto účelem vytvořila „skilled points test“ volně přeloženo dovednostní test, ve kterém je řada kritérií, které nakonec rozhodnou o úspěšném, či neúspěšném získání víza. 

          Test je založen na principu získání minimálně 60 bodů a nutnosti, aby se vaše povolání žadatel shodovalo s „Skilled Occupation List“, neboli seznamem povolání,  o která je v Austrálii v daném roce zájem.

          V tomto seznamu se nachází mnoho druhů povolání spolu se stropním počtem a počtem již na tento obor přijatých lidí. Uvedu pár příkladů:

ID	Zaměstnání	Stropní hodnota	Dosavadní výsledky
2211	Účetní	5478	1581
2333	Elektrotechnik	1332	126
2535	Chirurgové	1000	5
3312	Tesaři a truhláři	7164	76

          Seznam je opravdu různorodý a je zde zapotřebí jak chirurgů a advokátů tak obkladačů a truhlářů. Celý seznam můžete najít zde na stránkách australské vlády. (2)

          V rámci EOI dále požadují osobní informace v souvislosti na vízu, které žadatel chce obdržet. Může jít například o:

• Základní osobní údaje
• Pracovní zkušenosti
• Vzdělání
• Úroveň angličtiny

          A mnoho dalších. Na základě informací, které jsou bodově ohodnoceny podle australských tabulek, se po dosažení dostatku a to 60 bodů, žadatelé dostanou do seznamu, ve kterém je můžou australští zaměstnavatelé nebo stát nalézt, a popřípadě je nominovat na obdržení víza podle jejich kvalifikace. 

    

Bližší informace k bodování testů

 

          První ze základních informací, které jsou bodově ohodnoceny, je věk. Nejvyšší bodové ocenění dostanou uchazeči v produktivním věku a to ve věku od 18 do 39 let a to 25 až 30 bodů, což činí již polovinu minimálního počtu bodů pro úspěšné zařazení do seznamu EOI. 

          Dalším důležitým faktorem je znalost anglického jazyka, který je zjišťován prostřednictvím „English Language Testing System“ ve kterém dostanou bodové ocenění jen lidé, kteří ovládají přinejmenším průměrně anglický jazyk. (3)

          Třetí ze základních faktorů jsou pracovní zkušenosti v oboru; tyto jsou rozdílně obodovány podle práce pro australské nebo zahraniční zaměstnavatele a větší počet bodů je udělován přinejmenším za 5 a více let praxe v daném oboru.

          Mezi poslední bodově štědře obdařené otázky patří maximální dosažené vzdělání, kde nejvyšší počet dostanou lidé s titulem doktora, bakaláře, či obchodní kvalifikací.

(1)    Skill select: About Skill select. IMMI.GOV.AU [online]. 16. říjen 2014. [cit. 2014-10-26]. Dostupné z: http://www.immi.gov.au/Work/Pages/SkillSelect/SkillSelect.aspx

(2)    Skill select: Occupation ceilings. IMMI.GOV.AU [online]. 16. říjen 2014. [cit. 2014-10-26]. Dostupné z: http://www.immi.gov.au/Work/Pages/SkillSelect/SkillSelect.aspx

(3)    Immigration to Australia: Skilled Points Test. Australian visa bureau [online]. [cit. 2014-10-26]. Dostupné z: http://www.visabureau.com/australia/immigration-points-test.aspx